如何提高

2022/03/08 22:50:04

如何提高认知水平

产品的角度，你要有清晰的定位，提供稳定的性能和服务，满足用户的需求甚至超出他们的预期；从技术的角度，你要有灵活的扩展性和安全性，可以高效满足业务场景的快速变化和各种意外

“没有什么”从来不是问题。关键问题，从来都是：“你有什么”

核心竞争力

什么是架构能力？其实说白了就是帮助最后项目顺利开发完成，易扩展，好维护，有规范，能解决一些刚开始人看不到的麻烦。

你踩的坑决定了你架构的能力，你的硬件基础（掌握技能）只决定了你遇坑之后的解决能力。

你的经验比你的技能更大的决定了你的架构能力。

你的身边总是需要这样的角色。他们技术能力好，有深度、有广度，熟悉公司产品的业务需求，熟悉公司各个部门和负责人，遇到问题能拆分任务，计划和跟踪 ……即，他们不仅仅是做开发，还有其他更加重要的工作。有了这个角色，你就有了依靠，你就会感觉很踏实，很放心。这种角色，就是架构师。

整合团队工作

保证业务增长，即如何用技术支撑现在和未来的业务，所以要清楚公司业务，未来规划和目标

跨界
保持技术进步，关注前沿技术
工具和平台化建设，改善业务用到的工具平台：开发调试、性能测试、统计分析
流程和规范化：代码结构规范（合理分层和组件化）、编码规范（review、检查工具[eslint]）、流程规范（项目评审、研发、测试、发布如何约束）、执行（不执行的规范没有意义）
安全意识，保证项目的稳定，提供可选方案，预防安全问题
对项目要有深入理解
广度：做技术方案时，要有多种选择，且能熟悉前后端的关系
深度：要能解决一些别人搞不定的问题，不一定是亲自解决，可以指导从某个方向入手查询
保证代码逻辑清晰、简洁、有可扩展性